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Notre Solution

En tant que dirigeant-actionnaire de société ou titulaire de profession libérale exerçant son activité en société, vous avez l’opportunité, grâce au plan Uptimium, d’optimiser fiscalement votre rémunération de dirigeant d’entreprise par rapport à une distribution de dividendes.

A cette fin, votre société vous offre gratuitement, en rétribution de vos activités de dirigeant, des options sur action. Grâce à cette opération, vous percevez un avantage de toute nature, imposable forfaitairement, qui vous permettra à terme d’obtenir une rémunération nette attractive.

Notre offre unique repose sur 3 piliers:

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RÉMUNÉRATION OPTIMALE

Une augmentation du revenu net de 46,4%* par rapport à la distribution de dividendes

+

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OFFRE TRANSPARENTE

Ruling, agrément de la FSMA, expertise financière et fiscale

+

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SERVICE
TOTAL CARE

L’assistance de professionnels spécialisés, lors de chaque étape du processus de mise en oeuvre du plan

*Analyse de la performance historique pour les années 2006 à 2016. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.

LES BÉNÉFICIAIRES

Un plan Uptimium s’adresse spécifiquement aux catégories de personnes suivantes:

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DIRIGEANTS DE SOCIÉTÉ DE MANAGEMENT

TITULAIRES DE PROFESSIONS
LIBÉRALES
qui prestent leurs services par l’intermédiaire d’une société de management (avocat, médecin, notaire, fiscaliste, etc.)

DIRIGEANTS-
ACTIONNAIRES DE
SOCIÉTÉS COMMERCIALES

VOS AVANTAGES

Lors de la mise en oeuvre d’un plan Uptimium, votre société vous offre gratuitement, en rétribution de vos activités de dirigeant, des options sur action.

Grâce à l’application de la loi du 26 mars 1999 qui régit le régime fiscal de ces dernières, le dirigeant dispose des avantages suivants:

  • Augmentation du revenu net de 46,4%* de plus par rapport à une distribution de dividendes
  • Imposition forfaitaire et unique de l’avantage reçu
  • Déductibilité fiscale des options dans le chef de la société
  • Mécanismes permettant de limiter les pertes en cas de baisse des marchés

67,6%*
DE VOTRE RÉMUNÉRATION BRUT EN NET

+46,4%*
PAR RAPPORT À
UNE DISTRIBUTION
DE DIVIDENDES

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* Analyse de la performance historique pour les années 2006 à 2016. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
** Les options de la solution Uptimium portent sur un nombre déterminé de parts de l’iShares Core MSCI World UCITS ETF coté sur Euronext Amsterdam (Code ISIN : IE00B4L5Y983) au 2/01/2017. 
*** Par hypothèse, pas de cotisation INASTI additionnelle

FONCTIONNEMENT DU PLAN

Un plan Uptimium s’articule en 4 étapes. Au travers de sa signature « Total Care », uFund s’engage à vous fournir ainsi qu’à votre comptable, les meilleurs services à chaque étape de votre plan. Satisfaire et anticiper les besoins de nos clients est en effet une philosophie pour toute l’équipe uFund.

ÉTAPE 2
Vous payez un impôt forfaitaire sur l’avantage de toute nature reçu à l’étape 1 via précompte professionnel.

ÉTAPE 4
Votre société peut dénouer les opérations 30 jours après l’étape 3. Le coût des options devient alors fiscalement déductible dans le chef de votre société.

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ÉTAPE 1
Votre société émet et vous octroie gratuitement des options en rétribution de vos activités de dirigeant.

ÉTAPE 3
Au plus tôt après 1 an et au plus tard après 8 ans, vous cédez vos options à leur valeur de marché et votre société acquiert simultanément des options de couverture. Le produit de la vente des options n’est pas imposable dans votre chef.

Contact

Vous souhaitez en savoir plus sur l’opportunité de souscrire à un plan Uptimium ?

Avenue Louise, 235
1050 Bruxelles
investorsupport@ufund.be

Tél. : +32(0)2 372 91 40